Ý nghĩa Logo I-Talents

Chữ “i” viết thường thể hiện cho cá nhân hóa và tập trung vào chính mình, sự khiêm tốn để phát triển Individual (Cá nhân hóa), I (Tôi, tập trung vào bản thân mình), còn đại diện cho Innovation (Đổi mới), Insight (Sáng suốt), Inner Strength (Nội lực), “Talents” thể hiện trọng tâm vào việc khai phá tiềm năng, phát triển con người và đội nhóm.

Hình ảnh mặt trời: Đại diện cho niềm tin của i-Talents. Mỗi con người đều mang trong mình một mặt trời – nguồn sáng riêng biệt, đủ đầy và tiềm tàng sức mạnh. Khi mặt trời ấy được khơi gợi, con người sẽ sống sáng tỏ, trọn vẹn và có khả năng tạo ra sự chuyển hóa tích cực cho chính mình, đội ngũ và tổ chức.

Slogan

Strong Inside – Bright Outside
Chúng tôi hoạt động với một niềm tin cốt lõi: Khi lãnh đạo vững vàng bên trong, tổ chức và gia đình họ sẽ tỏa sáng bên ngoài .  Chuyển hóa lãnh đạo từ gốc rễ nội tâm, và cũng là hành trình chuyển hóa con người, đến chuyển hóa tổ chức thịnh vượng.

Tầm nhìn

Trở thành đơn vị cố vấn uy tín tại Việt Nam trong thực hành chuyển hóa lãnh đạo toàn diện, nơi lãnh đạo phát triển nội lực và năng lực chuyển hóa để hạnh phúc và thịnh vượng trong bản thân, gia đình và dẫn dắt tổ chức

Sứ mệnh

Kiến tạo cuộc sống lãnh đạo đủ đầy và hạnh phúc bằng cách phát triển nội lực và năng lực chuyển hóa bên trong lãnh đạo để lan tỏa năng lượng hạnh phúc và thịnh vượng vào tổ chức và gia đình.

Niềm tin

i-Talents tin rằng: Khi lãnh đạo đủ đầy bên trong, tổ chức và gia đình sẽ cùng lớn lên trong an lành và thịnh vượng. Lãnh đạo chuyển hóa – Hạnh phúc trọn vẹn – Hiệu quả bền vững.

Nhân sinh quan

“Bạn chính là giải pháp” – Nhân sinh quan i-Talents.
Mỗi con người đều là nhà lãnh đạo của chính cuộc đời mình – người thầy lớn nhất, người lãnh đạo vĩ đại nhất trong đời bạn. Và là người sở hữu mọi giải pháp cho cuộc đời này. Muốn lãnh đạo thế giới bên ngoài, hãy bắt đầu từ lãnh đạo bản thân.

Chúng tôi tin rằng: “ Thế giới chỉ thật sự trở nên tốt đẹp hơn khi mỗi người biết lãnh đạo chính mình bằng sự sáng tỏ từ bên trong và khát vọng chuyển hóa không ngừng.”

Giáo dục không phải là đổ đầy kiến thức, mà là hành trình đánh thức nội lực, giúp mỗi người trở về với phiên bản chân thật nhất của mình, vững vàng, sáng rõ và có thể tạo ảnh hưởng tích cực lên thế giới.

Tại i-Talents, chúng tôi không dạy bạn “làm thế nào để trở thành một lãnh đạo giỏi”. Chúng tôi chọn đồng hành cùng bạn để lãnh đạo bản thân từng bước một, để mở ra phiên bản tốt hơn mỗi ngày bên trong bạn – người lãnh đạo dẫn dắt có nội lực, biết mình, làm chủ mình và sống một cuộc đời có ý nghĩa.
“1% better everyday” là cam kết đồng hành chuyển hóa bản thân, thông qua phương pháp thực hành, phản tư và khai sáng từ bên trong.

vbvbvbv

VĂN HOÁ OMOTENASHI TẠI I-TALENTS

VĂN HOÁ OMOTENASHI TẠI I-TALENTS:
Omotenashi là tinh thần phục vụ xuất phát từ tấm lòng chân thành, luôn đặt tâm vào người khác khi phục vụ, và làm việc với niềm vui được cho đi và thấu hiểu sâu sắc những điều người khác chưa nói ra.Tại I-Talents, Omotenashi không chỉ là “phục vụ khách hàng”, mà là một phong cách sống và làm việc tận tâm trong từng tương tác với khách hàng, đối tác và đồng đội.

THÔNG ĐIỆP VĂN HÓA:
Làm mọi việc với trái tim trọn vẹn, dù là chi tiết nhỏ nhất.
“Tại I-Talents, chúng tôi sống và làm việc bằng tinh thần Omotenashi: chân thành trong từng khoảnh khắc, tận tâm trong từng chi tiết, và đủ đầy trong từng mối quan hệ.”

1.Chủ động quan sát và lắng nghe bằng cả trái tim.
 Không chờ được hỏi, mà tự cảm nhận điều người khác cần.
2.Làm việc như thể người nhận là người thân yêu nhất của mình.
3.Nói lời biết ơn  – Hành động trân trọng – Tạo ra năng lượng biết ơn.
4.Tôn trọng cảm xúc của người khác dù nhỏ nhất.
5.Tự hào về việc được phục vụ, vì phục vụ chính là cơ hội để trưởng thành.

Giới thiệu nhà sáng lập:

Ths.Võ Thị Hồng Nhật
(Mentor: Cô Mặt Trời)

Nhà sáng lập thương hiệu Gen Talents.
• Chủ tịch HĐQT Tập đoàn I-Talents.
• Nhà huấn luyện tư duy tiền bạc và tâm lý học chuyển hóa cho Chủ Doanh nghiệp và đội nhóm.
• Chủ tịch & Chuyên gia tại Công ty Tâm lý Giáo dục Mission Việt Nam.
• Chi Hội Trưởng Chi Hội Tâm lý – giáo dục Gia đình.
• Tác giả sách Hiểu về Tiền – Tránh Muộn phiền, Sách Cha mẹ Khai vấn, Khám phá sự khác biệt trong con…
• Đồng hành cùng Phụ nữ Khởi nghiệp trong lĩnh vực Tâm lý giáo dục.
• Chuyên gia thiết kế và đào tạo chương trình: “Tư duy Tài chính cá nhân thịnh vượng dành cho các bậc cha mẹ và con cái”.

Tôn chỉ hoạt động

Giúp khách hàng không lạc trong “triệu giải pháp”, mà hiểu đúng điều mình cần chuyển hóa; ra quyết định nhanh, đúng, sáng suốt; cảm thấy được soi sáng, gỡ rối, làm rõ điều mơ hồ trong hành trình phát triển đội ngũ.

Mục tiêu: Giúp khách hàng nhận diện gốc rễ vấn đề và lựa chọn hành động sáng suốt, phù hợp với bản chất con người và mục tiêu tổ chức.

3 hành vi cốt lõi Insight:
Nhận diện thế mạnh, nguồn lực. Xác định khía cạnh cần thay đổi. Hành động nhanh chóng thực hiện các phương án.

Insight

Tiếp cận từ bên trong

i-Talents xây dựng tổ chức bằng sự hòa hợp giữa tư duy – cảm xúc – hành vi, giữa cá nhân – đội ngũ – hệ thống, kiến tạo môi trường làm việc có chiều sâu và bản sắc riêng. Chúng tôi không dừng lại ở việc huấn luyện cá nhân, mà tích hợp sự chuyển hóa vào toàn bộ hệ thống doanh nghiệp từ mục tiêu, quy trình đến văn hóa vận hành.

3 hành vi cốt lõi Integration:
Gắn kết cá nhân với đội ngũ để hướng tới mục tiêu chung. Tích hợp hoạt động và vận hành theo định hướng thay đổi. Chủ động ứng dụng sự chuyển hóa vào công việc và đời sống cá nhân.

Integration

Hòa hợp & tích hợp

i-Talents không chỉ tạo hiệu quả ngắn hạn, mà hướng đến chuyển hóa thật và giá trị lâu dài cho cá nhân, đội ngũ, tổ chức và xã hội.

3 Hành vi ứng xử Impact:
Ra quyết định gắn với giá trị cá nhân và tổ chức hướng tới lợi ích dài hạn.
Hoàn thành công việc với sự kiên trì, có mục đích và cam kết làm việc hướng đến hiệu quả lâu dài.
Sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp, chung tay các nguồn lực phụng sự xã hội.

Impact

Tác động tích cực & có mục đích

Lịch sử hình thành

Số điện thoại: 0856871413
Email:admin@i-talents.com
Địa chỉ: Zone B, Park 7 Vinhomes Central Park, P. Thạnh Mỹ Tây, TP. Hồ Chí Minh.