i-Talents Mentoring -

i-Talents Mentoring: Parenting Hub for Leader

Kết nối mối quan hệ – Kiến tạo nếp nhà – Lãnh đạo vững chãi

i-Talents Mentoring của i-Talents là dịch vụ đồng hành tâm lý cho gia đình lãnh đạo và cha mẹ hiện đại giúp:

Gỡ rối cảm xúc và xung đột trong gia đình
Nâng cao năng lực kết nối giữa cha mẹ – con cái – vợ chồng
Phục hồi năng lượng tinh thần cho người lãnh đạo
Xây dựng môi trường gia đình an toàn, thấu hiểu và hạnh phúc

Chúng tôi không chỉ “giải quyết vấn đề”, mà giúp gia đình hình thành năng lực sống hạnh phúc từ bên trong.

BẠN ĐANG BĂN KHOĂN ĐIỀU GÌ NHẤT?

Nội tâm rối bời & đánh mất định vị bản thân

Mất phương hướng: Không còn nhận diện rõ điểm mạnh, giá trị cốt lõi và mục đích sống của chính mình.
Nội tâm bất ổn: Những suy nghĩ chồng chéo, sự tự ti hoặc những nỗi sợ vô hình khiến bạn không thể đưa ra quyết định quyết đoán.
Cô đơn trên hành trình: Bạn khao khát một người đồng hành thấu suốt, một "chiếc gương soi" khách quan để giúp bạn nhìn rõ gốc rễ vấn đề, tìm lại sức mạnh nội tại, vững vàng và khai phóng con đường đi sáng tỏ.

Gia đình mất kết nối & Áp lực đa vai trò

Mất nhịp cầu giao tiếp: Cha mẹ mải mê với hàng tá vai trò xã hội, để rồi khi quay về lại không thể "chạm" được vào tâm hồn con cái. Những cuộc đối thoại chỉ còn là những câu hỏi han chiếu lệ hoặc những lời trách móc.
Kiệt sức vì dạy con: Bạn loay hoay thử đủ mọi phương pháp nhưng con cái vẫn xa cách hoặc nổi loạn. Sự nỗ lực hàn gắn chỉ đổi lại bằng thất vọng và những cuộc tranh cãi kéo dài.
Khoảng cách vô hình: Các thành viên vẫn sống chung một mái nhà nhưng tâm trí ở những thế giới khác nhau, sợi dây liên kết tình cảm đang mỏng dần theo thời gian.

Khát khao xây dựng cuộc sống hạnh phúc nhưng thiếu một "bản thiết kế" chuẩn xác

Mơ hồ về phương pháp: Bạn có đủ đầy về vật chất nhưng vẫn thấy thiếu vắng sự thỏa nguyện, không biết phải bắt đầu từ đâu để nâng cấp chất lượng sống và sự kết nối trong gia đình.
Nỗ lực không trọng tâm: Bạn thử thay đổi nhiều thứ từ mua sắm, du lịch đến đổi mới công việc, nhưng tất cả chỉ mang lại niềm vui ngắn hạn chứ không tạo ra một nền tảng hạnh phúc bền vững.
Thiếu lộ trình thực thi: Bạn cần một "kiến trúc sư" tâm lý giúp bạn vẽ ra bản đồ cuộc đời, biến những mong muốn mông lung thành những bước đi cụ thể, giúp bạn làm chủ hạnh phúc và thịnh vượng thay vì chờ đợi nó tự đến.

"Kháng thuốc" với các phương pháp ngắn hạn

Thiếu tính hệ thống: Bạn đã đọc nhiều sách, tham gia nhiều khóa học ngắn ngày nhưng khi áp dụng vào thực tế gia đình lại vấp phải rào cản văn hóa và thói quen cũ.
Thiếu sự đồng hành dài hạn: Sau những giây phút hưng phấn tại lớp học, bạn lại "đơn độc" khi đối mặt với thực tế cơm áo gạo tiền, không có người dẫn dắt sát sao để duy trì sự thay đổi.
Khao khát nền tảng khoa học: Bạn mệt mỏi với những lời khuyên cảm tính và đang tìm kiếm một lộ trình có chiều sâu, dựa trên tâm lý học hành vi và được thiết kế bền vững cho riêng gia đình mình.

TẠI SAO i-TALENTS LÀ NGƯỜI ĐỒNG HÀNH MÀ BẠN ĐANG TÌM KIẾM?

Khi những phương pháp thông thường không còn hiệu quả, i-Talents mang đến một cách tiếp cận khác biệt – sâu sắc hơn, khoa học hơn và nhân văn hơn.

Xác lập hệ giá trị: Chúng tôi cùng bạn định nghĩa lại "hạnh phúc" theo tiêu chuẩn riêng, không vay mượn từ bất kỳ khuôn mẫu nào khác
Lộ trình thực thi cụ thể: Biến những mong muốn mông lung thành những mục tiêu nhỏ, dễ thực hiện và có tính kế thừa. Bạn sẽ biết chính xác mình cần làm gì mỗi ngày để bồi đắp "túi an vui" và thịnh vượng của bản thân.
Giá trị mang lại: Bạn sở hữu một "Bản đồ hạnh phúc" rõ ràng, giúp tối ưu hóa nguồn lực (thời gian, tiền bạc, tâm trí) vào những điều thực sự tạo ra giá trị bền vững, thay vì lãng phí vào những nỗ lực không trọng tâm.

Cá nhân hóa tối đa: Lộ trình được thiết kế dựa trên phân tích đặc điểm tâm lý thực tế của từng thành viên.
Cơ sở khoa học: Áp dụng các học thuyết tâm lý hiện đại, đảm bảo tính logic và có thể đo lường được sự thay đổi.
Giá trị mang lại: Giải pháp tương thích tuyệt đối với gia đình bạn, không gượng ép, không sáo rỗng.

Tiết kiệm năng lượng: Bạn không còn phải kiệt sức vì những cuộc tranh cãi vòng vo không hồi kết.
Cam kết đi cùng: Chúng tôi không chỉ đưa lời khuyên rồi rời đi, mà sát cánh cùng bạn cho đến khi sự thay đổi trở thành thói quen bền vững.
Giá trị mang lại: Bạn dành ít thời gian để "xử lý vấn đề" và có nhiều thời gian hơn để tận hưởng hạnh phúc thực sự.

Đặt lịch tư vấn miễn phí

Đừng để những “vết nứt” nhỏ trở thành khoảng cách không thể lấp đầy. Hãy để i-Talents cùng bạn thấu suốt bản thân và kết nối lại bản thân và gia đình một cách đong đầy nhất.

Nếu đây là lần đầu tiên bạn kết nối với i-Talents Mental Health, vui lòng đặt lịch Trò chuyện về mong muốn và nhu cầu của gia đình (miễn phí).

Hình thức: Online qua Zoom.

Tại sao gia đình bạn cần một “Trợ lý Tinh thần” từ i-Talents?

Vì sao bạn cần chương trình này

Trong một thế giới mà sức khỏe của các mối quan hệ lại thường bị bỏ qua cho đến khi vết nứt cảm xúc xuất hiện. i-Talents ra đời để thay đổi điều đó.
Chúng tôi không chỉ trị liệu khi vấn đề xảy ra, mà đồng hành để phòng ngừa xung đột và nuôi dưỡng mối quan hệ từ gốc rễ.
i-Talents giúp gia đình:

Nhận diện sớm những rạn nứt cảm xúc
Kết nối sâu sắc giữa cha mẹ – con cái – vợ chồng
Cá nhân hóa lộ trình dựa trên nền tảng khoa học tâm lý
Tạo không gian đối thoại an toàn, khách quan và thấu cảm
Tiết kiệm thời gian, năng lượng và cảm xúc trong hành trình xây dựng hạnh phúc

i-Talents: Nâng đỡ sức khỏe tinh thần, kiến tạo hạnh phúc từ bên trong.

7 BƯỚC ĐỒNG HÀNH VÀ TRIỂN KHAI GIẢI PHÁP

Để đảm bảo mỗi giải pháp đều mang lại giá trị thực thụ và bền vững, chúng tôi áp dụng quy trình 7 bước đồng hành và đi qua 3 giai đoạn:

NHÌN RÕ GỐC RỄ

Tiếp cận & Kết nối

Gặp gỡ mentoring chuyên sâu, khoanh vùng nhóm vấn đề và xác định mục tiêu dài hạn cho bạn và gia đình.

Chẩn đoán & Sáng tỏ

Làm rõ vấn đề cốt lõi, bối cảnh bản thân và gia đình, mong muốn và nguồn lực triển khai.

Thiết kế & Đề xuất

Xây dựng cấu trúc tiếp cận (số phiên, hình thức online/onsite) cá nhân hóa giải pháp đồng hành. và xác lập các chỉ số đo lường hiệu quả.

Thảo luận & Hoàn thiện

Thống nhất phương án cuối cùng với bạn và gia đình và hiệu chỉnh nếu có.

Ký kết & Chuẩn bị

Hoàn tất hợp đồng, chuẩn bị tài liệu và triển khai triển khai.

TRIỂN KHAI
& TÍCH HỢP

Triển khai
& Đồng hành

Hiện thực hóa giải pháp có sự giám sát chặt chẽ, cập nhật nhật ký hành trình với gia đình và xử lý các nhu cầu và vấn đề trong phát sinh định kỳ.

CHUYỂN HÓA &
GIÁ TRỊ BỀN VỮNG

Kết quả
& Tác động

Đồng hành thực hiện những hành động nhỏ cùng nhau giữa chuyên gia và gia đình, kèm cặp tạo sự chuyển hóa từ những hành động nhỏ mang lại sự thay đổi tích cực cho bạn và gia đình.

Dịch vụ

Phúc Lợi "Văn Hóa Gia Đình"

Cố Vấn VIP 1:1 Cho Gia Đình Lãnh Đạo

Cung cấp các gói tư vấn tâm lý giáo dục gia đình dành riêng cho doanh nghiệp.
Đôi khi cả một ngày bộn bề, thậm chí rút cạn năng lượng, ban đêm về nhà lại bất lực trước việc dạy con, hoặc vợ chồng không tìm được tiếng nói chung vì đội ngũ nhân viên và lãnh đạo quá bận. Áp lực doanh nghiệp mang về nhà, áp lực nhà lại xách đến công ty.
I-Talents đồng hành cùng gia đình Sếp (Cố vấn gia đình). Đồng thời, mang gói “Văn hóa gia đình” làm phúc lợi cho nhân viên, vì nhân viên có yên bề gia thất thì mới cống hiến hết mình cho công ty được

Hệ Thống Cố Vấn Chuyên Nghiệp

Tư vấn và xây dựng hệ thống Mentoring bài bản cho tổ chức

Sếp khổ vì cô đơn và ôm đồm. Công ty phát triển nhưng đội ngũ bên dưới không lớn kịp, không ai hiểu ý Sếp, không ai thay Sếp kèm cặp nhân sự mới.

i-Talents mong muốn nhìn thấy Sếp thảnh thơi về nhà ăn bữa cơm ngon, doanh nghiệp phải có hệ thống cố vấn (Mentoring) tự vận hành. Người đi trước dắt người đi sau, nhân sự tự lớn mạnh, Sếp mới được giải phóng.

Cố vấn đóng Gói Tri Thức Chuyên Gia

Đồng hành, chuẩn hóa và đóng gói kiến thức chuyên môn

Đồng hành, chuẩn hóa và đóng gói kiến thức chuyên môn thành sản phẩm thực tế cho phòng HR & Chuyên gia.

Bao nhiêu tinh hoa, kinh nghiệm xương máu của Sếp và các chuyên gia lâu năm đều ở trong đầu họ. Khi họ nghỉ việc hoặc về hưu, doanh nghiệp mất trắng. HR thì loay hoay không biết làm sao để giữ lại tài sản tri thức này.
i-Talents có đội ngũ chuyên gia có thế mạnh về”đóng gói” đống chất xám đó lại thành tài liệu, quy trình, khóa học thực tế để vừa là di sản của Sếp, vừa là tài sản vô giá để doanh nghiệp dùng mãi về sau.

Khách hàng tiêu biểu

z7093502391503_40f57f52117a570994b4fe6504883849-removebg-preview

CẢM NHẬN CỦA HỌC VIÊN

Mentoring, với tôi, không chỉ là câu chuyện về huấn luyện hay truyền cảm hứng. Đó là một giải pháp tạo nên sự gắn kết, động lực và kết quả vượt trội mà tôi đã chứng kiến ở nhiều doanh nghiệp. Khi hệ thống vận hành mentoring đúng cách, con người bắt đầu thay đổi — họ chủ động hơn, lắng nghe nhau hơn, và cùng hướng đến mục tiêu chung. Kỹ năng có thể được rèn, nhưng chính niềm tin và sự kết nối được nuôi dưỡng qua mentoring mới là điều giúp đội ngũ bền vững. Dần dần, mentoring không còn là chương trình, mà trở thành một phần tự nhiên của văn hóa doanh nghiệp.

Ông Lê Nhật Trường Chinh
Chuyên gia Tư vấn về Nhân sự của Success Partner
Master Trainer

Cái được lớn nhất của mentor là chia sẻ các giá trị của mình cho cộng đồng, cho thế hệ trẻ, cho xã hội. Vì vậy, uy tín của mentor từ đó cũng lớn hơn, tầm ảnh hưởng rộng hơn. Nếu mentoring diễn ra trong một tổ chức thì người lãnh đạo đồng thời là một mentor sẽ được nâng cao hình ảnh trong tổ chức. Đi kèm theo đó là cơ hội mở rộng mạng lưới mối quan hệ, một trong những yếu tố quan trọng đóng góp vào sự thành công của một con người.

Bà Nguyễn Thị Thùy Liên
Nguyên Giám đốc nhân sự cấp cao
Mercedes-Benz

Trên hành trình cuộc đời, mỗi người đều cần một người đồng hành để đi qua những khúc quanh và thử thách.
Mentor chính là người cố vấn tinh thần bệ đỡ và bệ phóng giúp ta phát triển vững vàng và bền lâu.
Dù bạn là ai, hãy chọn cho mình một người Mentor để bứt phá và chạm tới phiên bản tốt nhất của chính mình.

Ông Huỳnh Ngọc Minh
Trainer & Business Mentor
Founder SUCCESS Academy